Paindlikkus
toob tulemusi

Lisaks töötajate finantsheaolule näeb tööandja Viacurrentiga otseselt mõõdetavat rahalist kokkuhoidu.

Vaata allpool kalkulaatorist järgi, kui palju su ettevõtte Viacurrentiga säästaks.

Lisaks töötajate finantsheaolule näeb tööandja Viacurrentiga otseselt mõõdetavat rahalist kokkuhoidu.

Vaata allpool kalkulaatorist järgi, kui palju su ettevõtte Viacurrentiga säästaks.

Kui palju ma kokku hoiaksin?

Mõju töötajale

Palk on töötaja ja tööandja vahelise lepingu kõige tähtsam osa.

Võimalus enda teenitud palka näha ja kasutada annab inimestele rohkem turvatunnet.

96% töötajatest eelistavad paindlikku palga võimalust¹

82% töötajatest planeerivad enda rahaasju paremini³

75% töötajatest tunnevad end rahaasjades kindlamalt³

2x rohkem tööavaldusi¹

27% töötajatest püsivad kauem ettevõttes²

56% rohkem lisavahetusi töötaja kohta³

Mõju ettevõttele

Töötajad hindavad ettevõtteid, mis annavad neile kontrolli enda palga üle.

See hoiab inimesi kauem ettevõttes, tõstab töömotivatsiooni ja annab värbamisel konkurentsieelise.

Arvuta, palju sa Viacurrentiga aastas säästaksid

Arvuta, kui palju Viacurrent aastas säästaks

Arvuta, palju sa Viacurrentiga aastas säästaksid

Vali töötajate arv, nende keskmine tunnipalk ja ettevõtte aastane tööjõu voolavus.

Arvutus põhineb eeldusel, et Viacurrentit kasutavad 50% töötajatest, kelle voolavus ettevõttest väheneb 27% võrra. Ühe töötaja asenduskuluks on võetud 15% aastapalgast.

Vali töötajate arv, nende keskmine tunnipalk ja ettevõtte aastane tööjõu voolavus.

Arvutus põhineb eeldusel, et Viacurrentit kasutavad 50% töötajatest, kelle voolavus ettevõttest väheneb 27% võrra. Ühe töötaja asenduskuluks on võetud 15% aastapalgast.